按照2008年党委计划安排，为使职工了解院情、增强信心、团结奋进，从9月20日起，院党委结合“迎世博、人人作贡献”主题，利用三个周六休息时间，对全院职工进行“全面贯彻落实科学发展观、加强职业道德建设”的全员培训。培训共分医院当前的形势任务和机遇挑战、精神文明和文化建设、绩效考核的内容和存在问题、医院财务现状和管理等四个专题，培训由党委副书记母泽林主持。

院党委书记、院长刘国华主讲“我院建设与发展的前景分析”。运用SWOT法分析医院生存和发展所面临的外部环境和确实存在的机会与威胁，评估医院当前的内部条件，对我院建设与发展的战略规划进行阐述；使职工认清医院存在的问题与劣势，同时明确自身的优势与发展前景，全院职工只有以坚定的信念，团结合作，共同努力，才能更好更快地推动医院发展。院党委常务副书记陈敏生授课的题目“医院精神文明和文化建设”。通过详细讲述我院145年的辉煌历史，使全院职工从“辉煌”、“厚重”中领悟出“海纳百川、追求卓越”的医院精神，从而认真思考作为“市一人”应以大局意识和主人翁责任感，努力提高医疗质量和诊疗水平，才能真正弘扬我院的百年精神。经济管理办公室常务副主任张力方和财务处处长张居正，分别就医院绩效和医院财务现状与管理问题的角度分析医院当前的运营状态和经济形势。