近期，新一届带教老师聘任活动在护理教研室主持下拉开序幕。来自南北两部47个科室86名护士参与此次带教老师选拔。

今年带教老师选拔采用综合考评形式，主要考评指标涵盖操作理论考核、护生反馈、教学能力和工作表现等方面。经过严格评审，50名护士（南部20人，北部30人）脱颖而出，受聘为2008年度临床护理带教老师。

5月31日护理部在南部会议中心举办带教老师培训班。培训会议上，护理部刘慧珠主任向大家提出临床教学基本要求，指出带教老师责任与义务。护理教研室方芳主任重点介绍临床护理及教学工作中沟通技巧。教研室副主任魏红蕾结合工作中常见问题，以具体事例分析在实践中提高教学质量。科护士长贾云针对大家普遍存在的文献检索能力的不足，介绍并演示了具体方法。教研室陶然作了《酸碱平衡与失衡》模拟理论课演示。培训内容的实用性让带教老师们受益匪浅。

据统计，2008年度院南北两部承担10所院校359名护生临床教学任务（南部149名，北部210名），人数为2007年度2倍。

魏红蕾