按照上级主管部门及有关文件的要求，我院作为全市推行事业单位岗位设置管理工作的试点单位之一，在今年2月模拟运转基础上，岗位设置管理工作已于3月起正式实施。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）和《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》（沪委办发[2009]40号）等规定，年初制定了《岗位设置管理模拟运转方案》，并报请申康医院发展中心和市人力资源和社会保障局审核，批准实施。此次岗位设置管理工作，要求在规定编制控制内，按照管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等，严格执行国家控制标准的不同等级岗位之间的结构比例。为保证岗位设置管理工作的顺利进行，目前按照“先入轨、后完善”步骤，先期将现有在册正式工作人员，按现聘职务或岗位进入相应等级岗位。