近日，在2012年度“中国医院协会科技创新奖”评选工作中，由我院实验中心申报的科研成果《大型综合性医院公共实验平台开放、共享管理模式的研究与应用》，获得三等奖，这也是我院首次获得该项科技成果奖。本次评奖由中国医院协会组织，来自全国的近300

项医院管理科研成果参加了评选工作。表彰大会在北京举行，卫生部部长陈竺等领导出席了大会，我院实验中心王煜非主任代表课题组领取了获奖证书。该课题曾获上海市申康医院发展中心市级医院中心实验室建设项目和上海市医院协会2009年度医院管理研究基金项目资助。

实现科研公共实验资源最大限度的“开放与共享”，是目前国内、乃至世界发达国家实验室管理的一大难题。该项目以我院实验平台为研究对象，探索建立了大型综合性医院公共实验平台开放、共享管理模式，并应用于实践，取得良好效果。达到了使有限的科研设施设备、有限的高层次科研技术人员发挥最大效应的目的，使实验平台真正成为科研教学 “开放与共享”的支撑平台的作用，解决了目前大型综合性医院迫切期望解决的科研平台难题。

实验平台在我院科研和人才培养工作中，不断探索和完善管理机制和运行模式。建立和完善了全天候开放、全方位共享的实验研究服务平台；配齐和配全提供多层次、个性化强的设施设备和基础硬件；建设和推动了与大型综合性医院科研、教学相适应的服务与管理的模式；建立和健全了适应全天候、全方位共享的服务管理制度规程；培养和建设了能适合开放、共享实验平台的服务与管理队伍。突破了目前科研实验平台发展的瓶颈，改变了目前实验室众多、专业局限性、“小而不全”现状，和由此造成的资源浪费、管理困难、技术力量分散的局面，达到了软、硬资源共享，满足了医院科研教育的发展需求，保障了科研课题的顺利实施。

实验平台管理模型已在上海、浙江等多家二、三级医院推广，并被借鉴完善了本单位的科研平台，为促进大型综合性医院公共实验平台的建设和发展，提供了良好的思路和探索。服务与管理模型被专家认可，其积极意义在于突破了服务与管理瓶颈，建立了资源“开放与共享”的管理新模式。