7月17日至7月20日，我院举行了2018届新职工及住院医师规范化培训学员岗前培训。共有300余位新职工和住院医师规范化培训学员参加了本次培训，内容涵盖人文建设、业务培训、安全培训、制度培训、团队建设等六个模块，从医院的人文历史、文化建设、医疗安全、教育体系、科研规范、人才培养、纪检监察、新职工的身份授权、党团建设等方面对新职工进行了全面介绍和展示，为2018届新职工尽早了解市一、融入市一、奉献“市一”奠定基础。

培训中，我院党委书记冯运作了题为《初心、文化、传承》的主题演讲。他从文化的定义及内涵开始，谈古论今，讲述了新时期我国文化建设及我院文化的内涵建设，激励新职工们传承我院历史文化，勿忘初心、砥砺前行。

我院副院长夏术阶作了题为《传承、践行、开拓》的主旨演讲。我院拥有一个半世纪的光辉历史，面对医疗、教学、科研、管理等多领域的机遇和挑战，我们将迎难而上，继续前行。

人力资源处处长胡影萍、科员沈炎冰，南部医务处处长李群、副处长邹妮，南部后勤保障处处长杨汛，北部医务处处长郑亚群、教育处处长刘玮，科研处副处长江一峰，纪监行风处处长龚晓，宣传及精神文明处处长刘琍，信息处副处长傅春瑜，财务处处长吴涛、副处长许冠吾，南部后勤保障处副处长杨传架，急诊危重病科医师程瑞杰，输血科主任陆元善以及北部产科护士长李懿蔚等，分别就新职工的职业发展规划、业务培训、制度培训、安全培训等方面作专题讲座。培训还为新职工安排了上机理论考试，基本技能操作考试以及团队建设专家巡讲。

据悉，目前我院新职工岗前培训已纳入员工岗位授权管理体系，新职工和住院医师要经过院级层面和科室层面的培训及考核方能得到新职工身份授权。

（通讯员/人力资源处 万志强 时洪凯）